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任职要求： 1. 遵纪守法，学风端正，品学兼优，身心健康； 2. 原则上年龄在35岁以下（含35岁）； 3. 获得博士学位，时间一般不超过3年； 4. 医学相关专业，具备较高的学术水平和较强的科研能力； 5. 能够保证在站期间全职从事博士后研究工作。 福利待遇： 1. 全职在站从事博士后研究的人员，享受医院事业编制职工待遇，在站两年期间，医院提供120万元的经费支持：工资、绩效和五险一金30万元/年，科研启动金10万元，日常公用经费2万元/年，住房补贴2000元/月，国家博士后科学基金奖励1000元/月； 2. 优秀成果奖励：第一年达到出站条件奖励5万元，第二年出站时超额完成出站条件再奖励5万元； 3. 医院优秀博士后奖励5万元； 4. 留院工作者奖励10万元； 5. 支持申报云南省“彩云博士后计划”：非在职博士后择优资助11万元/年，两年22万元；在职博士后5万元科研经费资助；博士后创新项目一等资助30万元、二等资助15万元、三等资助5万元；我省出站留滇工作的非在职博士后研究人员和省（境）外出站来滇工作的博士后研究人员，协议全职在云南工作3年及以上的一次性给予15万元的 “ 留（来）滇工作生活补贴”。