岗位职责:
(1)科室运营:负责中医科的运营和管理工作,把控医疗服务、业务拓展与成本控制。
(2)医疗服务:熟练掌握中医内科、外科、妇科、儿科等常见疾病的中医诊断与治疗方法,尤其在某一中医专科领域有深入研究和独特见解,能够独立处理疑难病症,具备丰富的门诊或者社康基层诊疗经验。
(3)团队管理:依据科室发展需求招聘人才,为新员工提供岗前培训。为成员制定职业规划,组织内部培训与学术交流,通过考核、奖励等激励团队,关注员工状态,营造良好氛围。
(4)学科科研:规划学科发展方向,申报科研项目,开展科研工作并转化成果。加强与内外部医疗机构合作,承担教学任务,参与教学改革与教材编写。
岗位要求:
(1)具备中医相关专业本科及以上学历,持有副主任中医师及以上职称证书,执业范围为中医专业,且证书在有效期内并可正常注册;
(2)拥有至少 8 年的中医临床工作经验,其中 3 年及以上在二级及以上医院中医科工作经历,熟悉综合医院或大型社康中心中医科的运营模式;
(3)精通中医理论与诊疗技术,掌握多科常见疾病诊治,专科领域有专长。具备科研、教学能力,能撰写科研材料,运用统计方法分析数据,传授医学知识。
(4)有较强的团队领导能力、沟通协调能力、行业研究能力、逻辑思维能力、判断与决策能力、财务风险控制能力。
年龄上限(周岁):45
学历学位:本科及以上
所学专业:中医针灸学
薪酬待遇:
年薪(万元):35-40