岗位职责:
1.以科研工作为主,完成博士后课题的研究任务,并通过科研考核;
2.申报中国博士后科学基金和其他科研项目;
3.协助公司合作导师申请科研项目并指导相关技术员的研究工作; 4.参与公司合作导师所在研究团队的相关科研管理、 分担团队内部事务等。
岗位要求:
1.近两年内在国内、外获得博士学位,品学兼优,身体健康,无不良记录,年龄在35岁以下,符合国家政策的相关规定;
2.毕业高校全球排名200位以内;
3.具有敬业精神和较强的研发能力,所学专业、研究方向与公司博士后科研领域相同,并具有创新性;
4.申请者能够保证在站期间全时从事博士后研究,在职人员必须全脱产到公司从事博士后研究工作(非统分者,由其档案所在单位人事部门出具同意脱产专职做博士后证明);
5.符合博士后创新基地规定的其他条件;
6.发表本学科(专业)SCI论文或参与省级以上课题研究者优先。
7.希望到岗时间:2026/2/1
8.年龄上限(周岁):35周岁
9.土木工程、建筑学、建筑环境与能源利用工程或其他建筑领域相关专业
薪酬待遇:
年薪:20.3-30.9万元