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任职要求： 1. 遵守国家法律法规，具有强烈的事业心、良好的品行和责任感。 2. 具有经济学（或相关学科）博士学位，具备相关研究经历或工作经历，具有较强的政策研究能力和文字表达能力。 3. 身体健康，年龄在 40 周岁以下。 福利待遇： 1. 被聘用人员为东北大学事业编制工作人员，属科学研究系列，实行事业单位人员聘用制度，订立聘用合同。首次订立的聘用合同期限为 3 年，合同的续订、变更及考核管理按照学校相关规定执行。 2. 入职后，工资、科研启动经费、购房补贴、住房等待遇按照学校相关规定执行。其中对于符合东北大学“引进人才”条件者可享受东北大学“引进人才”相关待遇。