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任职要求： 1. 遵守中华人民共和国宪法和法律； 2. 思想政治素质好，遵纪守法，诚实守信，无违法违纪行为和不良从业记录；具有良好的品行和职业道德，遵守公共秩序，尊重社会公德； 3. 忠诚教育事业，恪守学术规范，认同学校，自觉维护学校声誉，遵守学校规章制度；敬业爱岗，严谨治学，团结合作，关心集体，爱护学生，身心健康； 4. 具有与我校专业设置相近的专业背景； 5. 具有博士学位及教授职称或相当量级的人才； 6. 具有广阔的学术视野和创新思维，近五年取得较多高水平教学、科研成果且主持过国家自然科学基金或国家社会科学基金等项目； 7. 年龄不超过 50 周岁； 8. 聘任后人事关系、档案关系须转入我校。 福利待遇： 1. 根据综合考察评价结果，一事一议，固定年薪 60 - 100 万，浮动薪酬根据实际业绩按照学校奖励文件规定另行发放； 2. 免费提供校内教师公寓，特别优秀者免费提供共有产权住房一套； 3. 首次聘期 5 年，达成聘期目标，在我校退休后可享受全额补充养老金； 4. 学校有独立职称评审权，符合条件者可优先参加学校高级职称评审；5. 学校按国家相关规定提供社会保险、住房公积金等福利待遇； 6. 学校提供补充养老机制，在学校工作满一定年限可享受补充养老金，具体以学校文件规定为准； 7. 户口可迁入校内集体户口，子女可就读附近中小学； 8. 工作日可享受教工餐厅优惠自助午餐； 9. 免费提供每年一次体检； 10. 入职后按学校规定报销往返面试交通费。