任职要求:1. 具有良好的政治素质和道德修养水平,遵纪守法,无不良记录。2. 已经获得博士学位或取得博士毕业证明。年龄一般不超过35周岁,身体健康。3. 具有较强的科研能力、较好的团队合作和敬业精神,并能集中精力保证完成在工作站所从事的科研工作。4. 所学专业须与博士后研究方向切合,或对所报研究方向有一定的研究积累。5. 对于次季节气候预测机理和方法研究方向,需具有次季节气侯机理分析、模式诊断等方面的研究经验;熟悉机器学习;熟练使用Python、NCL等编程软件进行数据分析和绘图;具有较强的英文读写和科研能力,在主流学术期刊发表过SCI(E)论文。6. 对于基于气候模式大样本数据,结合外强迫与自然内部变率协同影响的归因框架,系统开展极端冷事件的时空变化特征分析、归因及未来预估研究方向,需具有气候变化检测归因和预估相关领域的研究经验;能熟练使用Python、MATLAB等编程软件进行数据分析和绘图;具有较强的英文阅读、写作以及独立科研能力,在主流学术刊物发表过SCI(E)论文。7. 对于参与研发多圈层气候预测AI大模型方向,需熟练掌握transformer等人工智能算法,了解气候基本知识,具备大模型研发经历者优先。