任职要求：1. 在国内外获得博士学位原则上不超过三年，品学兼优，身体健康，可全职脱产入站工作；2. 了解管理科学、经济学、智慧医疗、医疗卫生事业管理、医院发展与改革或医疗应急救援等国内外研究现状和发展趋势，具有扎实的相关专业基础理论和科学研究背景，掌握人工智能、大数据分析及互联网技术的基本技能；3. 具有良好的沟通、协调能力，独立工作能力以及团队协作精神；4. 具有良好的英文阅读与听说能力、读博期间科研成绩突出。5. 具备临床医学、公共卫生与预防医学、管理学、经济学、计算机科学与技术等相关专业背景。6. 主要参与医疗卫生事业管理、医院发展改革与管理、卫生健康行业智能社会治理等方向相关的研究工作；7. 协助项目管理；8. 发表高质量学术论文。 福利待遇：1. 应聘者一经录用，其工资、福利和社会保险等相关待遇按交大医学院有关规定执行。2. 绩效工资根据科研成果决定，课题组将积极支持博士后申请国家级、市级和校级人才计划，工资待遇（年薪，单位：人民币万元）20 - 50万，具体情况面议。