理聘网-职位详情页，人事综合管理岗（招聘与人才管理方向）

岗位要求： 1.学历背景：硕士研究生及以上学历，专业不限（人力资源、管理学、社会学相关专业优先）。 2.技能要求：熟练使用办公软件，如Word、Excel、PPT等 3.能力素质： （1) 主动性强，自驱力高，有较强的沟通能力和抗压能力； （2) 组织及行业敏感度高，能精准把握人才需求与政策风向，快速响应； （3) 3年以上高校/科研机构人事招聘经验，主导过较高层次人才引进项目； （4) 如无高校/科研机构经验，曾任大型企业招聘负责人岗位亦可。 岗位职责： 1.对接重点高校、科研机构及行业协会，拓展高层次人才引进渠道； 2.负责引进人才的接待、谈判及待遇协商，主导协议条款拟定。 3.制定年度教师招聘计划，统筹“线上线下”双轨招聘； 4.优化招聘流程设计，主导应聘人员的面试评估与背景调查； 5.建立学科紧缺人才储备库，定期跟踪行业人才流动趋势。 福利待遇 待遇情况：面议。 学校提供全面的福利体系，涵盖五险一金、绩效奖金、法定节假日、教职工公寓、节日礼金、用餐补贴、年度体检等。福利情况： 1. 福州市无住房者可提供教职工公寓； 2. 每月提供400元餐补用于校内消费，生日和重大节日均享礼金； 3. 四条线路免费班车，定时往返福州市区； 4. 每年提供免费体检； 5. 学校开放夏日泳池、教工免费的品牌健身房、田径场、篮球、羽毛球场等运动场所 6. 工会不定期组织节假日活动和节日礼品