任职要求： 1.遵纪守法，学风端正，品学兼优，身心健康； 2.原则上年龄在35岁以下（含35岁）； 3.获得博士学位，时间一般不超过3年； 4.医学相关专业，具备较高的学术水平和较强的科研能力； 5.能够保证在站期间全职从事博士后研究工作。 岗位福利： 1.全职在站从事博士后研究的人员，享受医院事业编制职工待遇，在站两年期间，医院提供120万元的经费支持：工资、绩效和五险一金30万元/年;科研启动金10万元;日常公用经费2万元/年;住房补贴2000元/月;国家博士后科学基金奖励1000元/月;优秀成果奖励:第一年达到出站条件奖励5万元，第二年出站时超额完成出站条件再奖励5万元。医院优秀博士后奖励5万元;留院工作者奖励10万元。 2.非在职博士后择优资助：11万元/年，两年22万元； 3.在职博士后：5万元科研经费资助； 4.博士后创新项目一等资助30万元、二等资助15万元、三等资助5万元； 5.我省出站留滇工作的非在职博士后研究人员和省（境）外出站来滇工作的博士后研究人员，协议全职在云南工作3年及以上的一次性给予15万元的 “ 留（来）滇工作生活补贴”。