招收条件： 1.遵纪守法，学风端正，品学兼优，身心健康； 2.原则上年龄在35岁以下（含35岁）； 3.获得博士学位，且获学位时间一般不超过3年； 4.医学相关专业，具备较高的学术水平和较强的科研能力； 5.能够保证在站期间全职从事博士后工作。 岗位福利： 1.全职在站从事博士后研究的人员，享受昆明医科大学第一附属医院正式职工待遇，在站两年期间，医院提供120万元的经费支持，含基本工资、月考核奖励、阶段考核奖励、年终考核奖励、住房补贴、五险一金、科研启动金、日常公用经费和其它奖励金，其中： （1）科研启动金：10万元 （2）日常公用经费：2万元/年 （3）若在站博士后研究人员获得云南省博士后定向资助，所获资助经费全额发放给博士后本人作为生活补助。 以上条款只针对应届毕业全职进站从事博士后研究人员，在职博士后研究人员另行商议。 2.进站前未进行过职称评定的博士后人员，进站后享受中级职称（专业技术十级）待遇，在站期间可参加相应职称资格考试。对进站前已聘任过职称的博士后人员，进站后享受相应职称待遇，在站期间若符合申报上一级职称资格者，可申报晋升上一级职称资格。博士后人员在站期间的科研成果可作为在站或出站后申报职称的依据。 3.医院按同级同类在编人员为博士后研究人员缴纳相关保险、博士后研究人员可加入医院工会并享受工会会员待遇。 4.博士后研究人员工作期满考核合格出站后，实行双向选择、自主择业，若留院工作，医院还将给予相应奖励。 本招聘信息长期有效。