任职要求： 1.学历要求： （1）实验方向：生物学/医学/生物技术硕士及以上（博士优先）。 （2）生信方向：生物信息学/计算生物学硕士及以上。 2.专业能力： （1）熟练掌握Illumina/Nanopore等测序平台实验技术。 （2）具有单细胞测序、表观遗传学实验经验者优先。 （3）以第一作者发表过IF≥5的SCI论文（必需条件） 。 3.素质要求： （1）具备对肿瘤精准医学有科研热情。 （2）具备独立开展技术攻关能力。 （3）具备优秀的英文读写及团队协作能力 。 职业发展： 1.科研晋升：支持申请国家/军队人才计划，提供海外顶尖实验室访学机会。 2.技术转化：参与临床诊断试剂盒/生物信息分析系统专利开发。 3.职称通道：优秀者可纳入军队文职专业技术军官培养体系 。 薪酬待遇： 1.薪酬待遇:博士后人员工资由基本工资、生活补贴、科研岗位等级津贴、科研补助费、工作津贴、绩效津贴、房租补贴、社会保险等组成。全额资助博士后年薪25-30万起，部分资助博士后年薪10-15万起，“卓越博士后”年薪35-40万起。 2.科研绩效:在站期间可申请大学博士后科研启动基金、中国博士后科学基金、国家自然科学基金等科研项目，地方博士后可按医院规定享受相应的年度科研绩效奖励，军队人员博士后可按军队有关规定享受年度科技创新激励奖金。 3.地方博士后工作期满后，符合规定条件的，可优先引进为军队文职人员或纳入医院优博”计划资助对象，年薪40-60万起。 4.住房保障:为非本校博士后提供公寓住房或人才公寓，如受条件限制无法解决的，足额落实博士后房租补贴。 5.其他福利:为符合条件的地方博士后办理落户及配偶、未成年子女户口迁移手续。博士后子女入学入托问题，按我院现役干部同等待遇办理。军人和文职人员博士后在站期间，按规定享受夫妻分居生活费补助。在站博士后享受院内就医优先和每年一次免费健康检查待遇，项目标准参照同等资历现役军人。 进站要求： 申请进入基础医学、生物学、药学、临床医学科研流动站，应当在近5年内至少以第一作者（排名第一）发表SCI论文1篇（IF≥3）或SCI论文累计IF≥5；申请进入公共卫生与预防医学、中西医结合、护理学科研流动站以及特种医学科研工作站，应当在近5年内至少以第一作者（排名第一）发表SCI、EI或中文核心论文1篇。其中，以第一负责人获国家自然科学基金项目资助的，可以不受发表论文限制。 出站要求： 1.基础医学、生物学、药学、临床医学科研流动站博士后在站期间至少取得以下1项成果： （1）以第一负责人获批国家自然科学基金； （2）以第一负责人获批博新计划，或国家资助博士后研究人员计划B档，或博士后科学基金特别资助； （3）获批省部级以上人才计划； （4）以第一作者或通讯作者（含共同）发表SCI论文1篇（IF≥5）或中科院1区论文1篇或SCI论文累计IF≥8。 2.公共卫生与预防医学、中西医结合、护理学科研流动站以及特种医学科研工作站博士后在站期间至少取得以下1项成果： （1）以第一负责人获批军队级（省部级）以上科研项目； （2）以第一负责人获批博新计划，或国家资助博士后研究人员计划B、C档，或博士后科学基金特别资助、面上资助； （3）获批省部级以上人才计划； （4）以第一作者或通讯作者（含共同）发表EI、SCI论文1篇（IF≥3）或中科院1区论文1篇或SCI论文累计IF≥5。以上标准从2025年1月1日起执行。