任职要求： 1. 具有中华人民共和国国籍。 2. 具有坚定的政治方向，遵纪守法，具有良好的品行和职业道德。 3. 身心健康，仪表端庄，具有良好的语言表达和沟通能力。 4. 博士研究生和博士后出站人员，具有良好的农学背景，本科、硕士、博士所学专业一致或相关。 5. 年龄要求：原则上要求年龄为18周岁以上、35周岁以下，即1989年1月10日（含）至2007年1月9日（含）期间出生；急需紧缺专业的博士年龄可放宽至40周岁以下（1984年1月10日（含）以后出生）；具有相关高级专业技术职称的报考人员年龄可放宽至45周岁以下（1979年1月10日以后出生）。 6. 2026年1月1日前获得报名岗位所要求的毕业证和学位证，国（境）外毕业生需提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》。 7. 具备报考岗位要求的其他条件。 8. 下列人员不得报考：存在学术不端、师德师风问题的人员；受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员；因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职的人员；以往在公务员考录、事业单位公开招聘中被认定有严重舞弊行为被记入诚信档案且在记录期的人员；法律法规规定不得报考或聘用为事业单位工作人员的其他人员。 福利待遇： 1. 落实事业编制，享受国家和黑龙江省规定的事业单位工作人员相应待遇；符合《新时代龙江人才振兴60条》《哈尔滨市人才新政30条》的高层次人才，配套落实相应待遇；符合学校相关待遇要求的人员，与学校签订协议，兑现相应待遇。 2. 杰出人才一事一议：领军人才薪资待遇：首个聘期年薪80万元，安家补贴：不低于200万元，科研经费：自然科学学科不低于1000万元；人文社会科学学科、外语学科不低于200万元，其他待遇：聘用专业技术二级岗位；支持引进3 - 4名科研助手作为团队成员；解决配偶就业和子女就学。 3. 精英人才薪资待遇：首个聘期年薪60万元，安家补贴：不低于100万元，科研经费：自然科学学科不低于500万元；人文社会科学学科、外语学科不低于100万元，其他待遇：聘用专业技术三级岗位；支持引进1 - 2名科研助手作为团队成员；解决配偶就业，协助办理子女就学。 4. 优秀骨干人才薪资待遇：首个聘期年薪35万元 - 45万元，安家补贴：不低于60万元，科研经费：自然科学学科不低于200万元；人文社会科学学科、外语学科不低于40万元，其他待遇：聘用专业技术三级岗位；解决配偶就业、协助办理子女就学。 5. 青年拔尖人才A类薪资待遇：黑龙江省事业单位统发工资 + 校内绩效工资，安家补贴：40万元 - 60万元，科研经费：自然科学学科50万元 - 60万元；人文社会科学学科、外语学科20万元 - 30万元，其他待遇：聘用专业技术七级岗位并给予校内正高级职称资格。 6. 青年拔尖人才B类薪资待遇：黑龙江省事业单位统发工资 + 校内绩效工资，安家补贴：20万元 - 30万元，科研经费：自然科学学科30万元 - 40万元；人文社会科学学科、外语学科15万元 - 20万元，其他待遇：聘用专业技术七级岗位。 7. 青年拔尖人才C类薪资待遇：黑龙江省事业单位统发工资 + 校内绩效工资，安家补贴：10万元 - 15万元，科研经费：自然科学学科15万元；人文社会科学学科、外语学科10万元，其他待遇：无。 8. 青年储备人才薪资待遇：黑龙江省事业单位统发工资 + 校内绩效工资，安家补贴：5万元，科研经费：5万元，其他待遇：无。