任职要求： 1. 基本条件：遵守《中华人民共和国宪法》和法律 ，身体健康，具有良好的品行和职业道德； 年龄在 35 周岁以下，在国内外获得博士学位，品学兼优、身体健康，获得博士学位不超过 3 年；师资博士后还须符合我校引进教师的相关规定和条件。 2. 招收专业：纺织、材料、化学、化工、环境、机械、电子 、控制、数学等相关专业。 3. 申请人参照 2025 年天津工业大学博士后招收计划联系合作导师或负责老师，提出书面申请，提交相关材料（包括本人简历、科研成果等）。 4. 流动站博士后管理小组对申请者进行面试考核。 5. 学校博管办对流动站提交的进站资料进行审核、学校审批同意后，申请人办理进站 入校等手续。 6. 对于师资博士后，拟聘单位还需按照 当年公开招聘有关条件和程序对申请人进行严格审核和考察。 7. 严格控制超龄（ 36 - 38 岁）、在职、博士毕业超过 3 年的进站人员的招收比例。本校毕业的博士生一般不得进入授予其博士学位的同一一级学科流动站从事博士后研究 。以上几种情况人员进站申请时，须经学校博管办审核批准后，方可提交进站申请。 福利待遇： 1. 全职 博士后人员享受学校职工薪酬、保险、公积金等待遇；外籍、海外知名高校以及本硕博均毕业于国内著名高校的博士进站给予薪酬待遇适当上浮。 2. 学校依据博士后在站期间工作成果业绩进行出站评级，出站评级为优秀及以上等级的，奖励性绩效按 5 - 10 万元 / 年标准发放，年薪 18 - 30 万（税前）。