理聘网-职位详情页，顶尖人才

任职要求： 1. 面向海内外引进2026年7月31日前取得国家教育部认可的研究生学历和博士学位，达到《成都理工大学珠峰引才计划实施办法》（成理校人〔2025〕31号）规定的引才条件，并符合《成都理工大学2025年珠峰引才岗位和条件要求一览表》相关岗位条件要求和本公告其他条件要求的人才。 2. 符合以下条件之一：主要包括诺贝尔奖、图灵奖、沃尔夫奖、菲尔兹奖或普利兹克奖等获得者；国家最高科学技术奖获得者；中国科学院院士、中国工程院院士或中国社会科学院（荣誉）学部委员；发达国家（美国、英国、德国、法国、加拿大、澳大利亚、日本等）科学院院士或工程院院士；“国家海外高层次人才引进计划”顶尖人才与创新团队；“国家高层次人才特殊支持计划”杰出人才；国家实验室主任；其他国内外相当层次人才。 3. 思想政治素质好，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，事业心和责任感强，具有良好的职业道德。 4. 具备引才岗位所需的专业或技能条件，具有较强的教学科研工作能力和团队协作精神。 5. 身心健康，体检合格，能正常履行引才岗位职责与工作任务。 福利待遇： 1. 引进方式为全职或柔性引进，采取“一事一议、一人一策”的方式，学校审定后确定人才聘用形式。 2. 引进人才全面享受国家、四川省和学校相关计划（项目）配套支持优惠政策，符合条件者可依托学校申报国家、四川省和成都市人才项目，申领天府英才卡、特约医疗证等，享受政务、金融、安居、医疗、交通等方面具体服务，既包括购房支持、特约医疗等关键大事，也包括绿色通道、机场优先安检、免费公交地铁、免门票参观旅游等暖心小事。 3. 学校优先推荐引进人才申报国家、地方及行业等各类人才计划和科研项目。 4. 学校大力支持各类引进人才根据实际需要组建或加入高水平教学或科研团队。 5. 引进入才在聘期内可按学校有关规定申请聘任正高级或副高级专业技术职务。同时，也可按照学校有关规定和程序申请专业技术职务任职资格评审。 6. 引进人才可按学校有关规定和程序增列为研究生指导教师。 7. 引进人才子女可入托成都理工大学附属幼儿园，就读成都理工大学附属小学和中学；若有就读成华区其他学校需求的，由成华区予以分类分层统筹协调安排。 8. 学校为引进人才提供周转房，引进人才可按学校规定申请租住。