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任职要求： 1. 即将获得博士学位的应届毕业生（进基地工作前能取得博士学位），或近三年在国内外获得博士学位； 2. 品学兼优，身体健康，年龄在 35 周岁以下； 3. 具有优秀的研究功底、敬业精神与沟通能力，能够高质量完成博士后研究任务并承担相关工作，具有经济、金融、管理、法律或相关复合专业背景； 4. 可以全脱产在基地（北京）从事博士后研究工作。 福利待遇： 1. 博士后工资福利待遇等参照公司正式员工执行，公司提供具有行业竞争力的薪资待遇； 2. 公司为博士后研究人员提供必要的科研工作条件和技能培训； 3. 公司为博士后研究人员提供具有竞争力的创新环境和培养资源； 4. 工作优秀者出站后择优留用。