任职要求： 1.获得博士学位一般不超过3年，热爱农业科研事业，具有较强的科技创新能力和团队协作精神； 2.品学兼优、身体健康，年龄一般在35周岁以下。工作站联合招收的人员以工作站要求为准； 3.近三年内需以第一作者发表SCI、EI、CPCI-S、SSCI或CSSCI收录学术研究论文1篇，或在中文核心期刊发表学术研究论文2篇； 4.申请从事第二站及以上博士后研究工作的人员，已从事博士后研究工作时间不得超过4年； 5.在中国农业科学院获博士学位人员不得在院内同一个一级学科从事博士后研究工作； 6.在职人员必须全脱产，以招收高等院校、科研院所（非本单位）教学科研人员为主，不得兼职从事博士后研究； 7.符合院、所博士后进站相关要求。 岗位福利： 1.执行国家、中国农业科学院及农业环境与可持续发展研究所有关博士后的相关规定； 2.人事、组织关系纳入研究所人事管理，工资、福利待遇比照研究所同等人员对待，年薪不低于15万(税前），按国家规定缴纳五险一金； 3.提供宿舍，（未婚者提供1个床位，已婚者且爱人在北京工作可提供独立单间）； 4.协助做好子女入托、上学及生活等问题； 5.入选“国家资助计划”A、B、C档，享受资助标准12-28万/年，资助期2年；入选“博士后国际交流计划派出项目、引进项目”等国家统一开展的博士后人才计划，享受国家专项经费资助，不低于30万/年，连续资助两年。 6.入选中国农业科学院博士后“优农计划”，在工资待遇基础上，额外给予资助8-10万元/年，连续资助两年。 7.研究所提供优越的科研平台和条件，组织并协助博士后在站期间申请中国博士后科学基金、国家自然科学基金等科研项目。 8.在站期间可申报“中国农业科学院优秀博士后”评审，入选者给予奖金奖励，符合条件者可参加研究所副高级职称评审。 9.研究所将“优秀博士后”入选者、期满考核优秀的“优农计划”入选者作为人才招聘的重要来源，同等条件下，优先留所工作。