理聘网-职位详情页，银龄教师

岗位职责： （一）基本任务 1.聘期内须来校从事教学科研相关工作，通过课程教学、教学指导、课题研究、团队建设指导等方式，推动学校提升学科建设、教育教学和科研工作水平。 2.全身心投入学科建设，组建、带领团队开展教学科研工作。 3.承担培养所在单位或团队学科带头人和青年学术骨干任务。 4.立足学科前沿领域开展研究，参与指导、组织申报国家级项目或取得其它有突破性、创新性的代表性成果。 5.组织开展全国或区域性有较大影响力的学术交流活动或组织开展校内学术讲座、教研等活动。 6.具体工作任务应在公告框架下以聘用合同双方约定内容为准。 （二）完成学院安排的其它工作任务。 （三）需求学科：地理学，教育学，生物学，设计学，物理学，人工智能，电子科学与技术，信息与通信工程。 任职要求： 热爱教育事业，认真贯彻落实党和国家的教育方针，具有先进教育教学理念师德高尚; （二）签订聘用合同时年龄不超过65周岁，对于急需紧缺专业和学校重点建设学科所需的银龄教师年龄可放宽至70周岁，身体健康; （三）教育教学经验丰富，有较好的团队协作精神; （四）符合学校招募岗位的其他条件; （五）其他要求： 1.原单位返聘退休教师不列入银龄讲学计划； 2.凡是弄虚作假或不符合招募对象及条件的人员，在自愿报名、资格审核、组织面试、公示公告、签订协议、上岗任教等任何环节中一经发现，一律取消资格。 岗位福利： 1.学校与拟聘人员签署聘用协议，聘期1-3年，期满考核合格且年龄、身体条件均符合条件者可申请续聘。 2.聘期内享受年薪制，年薪10万元。 3.聘期内由学校为个人购买商业意外伤害险。