理聘网-职位详情页，博士后（人工智能研究领域徐易教授课题组）

薪资待遇体系： 1.聘期3年，考核目标明确，具体标准可与学院联系人咨询； 2.全口径工资25-30+万/年（不含科研提成和团队绩效）； 3.出站后，留连工作并认定为大连市青年才俊，可申请安家费30万*； 4.出站后，留连工作并认定为“兴辽英才计划”博士后，可获30万奖励*。 5.出站后，优秀博士后推荐申请大连理工大学助理教授/副教授，可获安家费30-100万*。 *地方政策请以最新文件为准。 福利待遇： 1.按照学校预聘师资进行管理，享有学校教职工同等福利待遇，如用餐补助、健康体检等； 2.解决子女入托、入学，提供大连市最优质的基础教育资源； 3.优秀出站博士后可申请学校教师岗位。 外部支持： 1.国家博士后创新人才支持计划：不少于30万元/年的资助，为期两年（面向国内博士）； 2.国家博士后交流计划引进项目：生活补贴20万元/年，为期两年（面向海外博士、外籍博士）； 3.学校派出专项计划：给予额外生活补助，采用海内外知名教授双导师联合培育机制，将优秀博士后派出至国外优秀高校、研究机构研修。 岗位要求： 1．取得博士学位不超过3年，计算机科学与技术、人工智能、智能科学与技术、控制科学与工程、数学与应用数学等相关专业，成绩优秀； 2．品行端正，学术作风良好，具有严谨的科学态度和团队协作精神，扎实的研究基础和较强的科研能力； 3．有发表过领域内顶刊/顶会论文者优先； 4．原则上年龄不超过35周岁。 导师介绍： 徐易，教授，博士生导师，国家级青年人才，辽宁省“兴辽英才计划”青年拔尖人才，大连市引进高端人才，大连理工大学科技发展研究院副院长。2019年在美国爱荷华大学计算机科学系获得博士学位，之后在阿里巴巴达摩院担任算法专家，2022年加入大连理工大学。多年来致力于机器学习、计算机视觉、优化与统计学习理论等方面的研究，作为负责人主持国家自然科学基金项目、中央部委重点项目等国家级项目。近年来，在TPAMI、ICML、NeurIPS、CVPR、ICCV、ICLR、AAAI、IJCAI、TMLR等期刊和会议上发表论文50余篇。多次应邀担任领域内顶级国际会议和期刊的审稿人。组内资源丰富，计算平台充足，课题组与国内外高校和公司保持密切联系和项目合作。 申请材料严格保密，欢迎咨询。