理聘网-职位详情页，博士后

任职要求： 1. 遵守国家法律法规及学校规章制度，热爱高等学校教学科研工作，恪守高等学校教师职业道德规范，具有较强的科研创新能力和学术发展潜力，身心健康。 2. 年龄一般应在35周岁以下。 3. 获博士学位时间一般不超过3年或已通过博士学位答辩（应届毕业生）。 4. 具有较强的科研创新能力和学术发展潜力。 5. 为社会学、公共管理、农业经济等专业领域的博士生，重点聚焦减贫治理、结对帮扶与乡村振兴领域的博士生优先考虑。 福利待遇： 1. 薪酬福利：学校提供具有竞争力的薪酬，入选博士后人才项目的人员，综合年薪可达50万元起。资金来源包括国家（省）、市、学校等多个渠道。对于外籍及港澳台博士后，根据公积金政策，年薪将相应调整。可按学校相关规定租住学校周转性住房。可申请落户我校常住户口、参照事业编制人员享受体检等工会福利待遇。 2. 科研启动费：在站期间，可按规定申领广州市博士后科研项目资助20万元。 3. 项目申报：学校支持申报国家自然科学基金或社会科学基金、中国博士后科学基金等各类基金项目，支持申报“博士后创新人才支持计划”“中德博士后交流项目”“香江学者计划”“澳门学者计划”“香江学者计划（湾区项目）”和“澳门学者计划（湾区项目）”等项目。如入选，将按相关政策提高相应待遇。 4. 职称评审：在站期间可参与职称评审，认定或评审通过后可取得相应专业技术资格和职称证书。 5. 出站留穗后续资助：协助符合条件的博士后申请“广东省海外人才支持项目”。即在世界排名前200名的高校获得博士学位，在广东省博士后设站单位从事博士后研究，并承诺在站2年以上的博士后，申请成功后省财政给予每名进站博士后资助60万元生活补贴（与广东省及广州市在站博士后生活补贴不同时享受），出站后留在市属企事业单位全职工作或自主创业的，按相关规定向省申请住房补贴40万元，不重复享受我市安家费待遇。期满出站后1年内到市属企事业单位全职工作、签订3年以上劳动合同（聘用协议），按相关规定向市申请安家费30万元。博后期间取得优秀成果可留校任教。