理聘网-职位详情页，优秀高层次人才

任职要求： 1. 教育政策与管理、行政管理、土地资源管理、劳动与社会保障等公共管理学专业或研究领域相关专业的博士及博士后。 福利待遇： 1. 引进第一至四类别人才及优秀创新团队，采取“一事一议”、“一人一策”方式。 2. 引进第五类别A - C层次人才，提供安家费20 - 40万，科研启动费5 - 15万元。 3. 引进第六类别A - C层次人才，提供年薪25 - 45万，科研启动费每年5 - 15万元。 4. 符合山西省和太原市引进人才奖励和补助政策的，学校协助申请山西省、太原市人才补助，博士研究生共计58万元，博士后人员共计63万元。