任职要求:
1. 具有经济学、金融学、管理学或统计学等相关学科、专业背景,基础知识扎实,勤奋努力;
2. 在国内外知名高校或科研院所已取得博士学位,且毕业不超过3年;或近期能顺利完成博士论文答辩,获得博士学位的应届毕业生;
3. 在相关研究领域取得代表性研究成果,有较好的英文写作水平,有团队合作精神,具有良好的沟通能力;
4. 符合国家和学校招聘博士后的有关要求。
福利待遇:
1. 特立博士后:主要面向创新能力强、发展潜力大的青年人才,进行拔尖人才培养,基本年薪30万元起。
2. 团队岗博士后:主要面向创新能力和发展潜力较好的青年人才,培养团队青年骨干,基本年薪20万元起。
3. 科研岗博后:主要面向有一定创新能力和发展潜力的青年人才,为团队提供有力支撑,基本年薪10万元起。
4. 根据学校政策,办理在京落户、子女入托入学等,出站后,在满足学校相关规定和标准基础上,可聘任至相应岗位。