任职要求： 1. 近三年内获博士学位，年龄不超过35周岁，品学兼优，身体健康； 2. 申请者须全脱产从事博士后研究工作； 3. 毕业于知名高校、科研院所或所在学科具有较高影响力，并在相关领域以第一作者发表过具有重要影响力的研究论文，或具有相当学术水平的科研业绩。 4. 法学、政治学、社会学、人类学、经济学等相关专业，有志于从事中西方立法理论、立法评估、立法实务工作。 福利待遇： 1. 博士后薪酬实行年薪制。26 - 37万元/人，具体由学院根据研究人员情况确定。 2. 博士后在站期间，可申报以下国家及浙江省博士后资助项目，所获资助经费与学校薪酬叠加发放。 3. 应届博士生可申领杭州市应届生补贴10万元。 4. 按杭州市当前政策，博士后出站后1年内留杭，并签订3年及以上工作合同的，享受市财政40万元博士后留杭补助；若认定为杭州市D类人才的还可申请购房补贴100万元。 5. 博士后进站后按学校规定可确认中级专业技术职务资格。在站期间，若申请参加学校高级专业技术职务评聘，名额可单列。 6. 博士后可申请租住学校教师公寓。博士后本人及其配偶、子女符合落户条件的，可在学校集体户口落户。在站期间，其子女入学、入托等享受学校教职工的同等待遇。