理聘网-职位详情页，博士后

任职要求：1. 具有良好的道德品质、身体素质和科研创新潜力；2. 年龄不超过35周岁，获得博士学位一般不超过3年；3. 进站后人事档案及人事关系转入学校，全职从事博士后研究工作。4. 申请师资博士后需满足：进站时年龄原则上不超过32周岁；科研博士后进站满6个月至24个月内，经答辩评审可转为师资博士后；科研博士后进站满6个月以上，获得国家自然科学/社会科学基金项目或者入选国家博士后专项计划，可申请、推荐转为师资博后；项目博士后进站满6个月，可申请转为师资博士。 福利待遇：1. 师资博士后年薪享受期最长30个月，提供高于学校助理教授岗位的薪酬待遇；科研博士后年薪享受期24个月，提供与学校助理教授岗位等同的薪酬待遇；项目博士后按照项目资助期，按照项目资助期，按照上级相关文件规定执行，在项目资助期内，学校按项目管理部门规定标准或比例给予资助。符合资助条件并通过评审可叠加享受自治区的博士后专项经费支持。2. 学校根据房源情况提供租赁住房约40平方米，若暂未安排住房的，每月发放生活补贴税前800元。发放生活补贴时长和租赁住房期限，师资博士后累计不超过3年，科研博士后累计不超过2年，项目博士后累计不超过项目资助期（按学校最新住房管理政策文件执行）。3. 中国籍博士后享受与学校在职在编教职工同等的社会保险、住房公积金、体检、工会福利、伙食补助等待遇；外籍博士后由学校为其购买商业保险，享受与学校在职在编教职工同等的体检、工会福利、伙食补助等待遇。4. 在站期间，学校安排子女学前和义务教育阶段入园入学。5. 工作业绩达到学校职称评审要求，可参加研究系列、高等学校教师系列职称评审，评审指标单列。6. 可根据科研需要申请出国（境）开展学术交流、合作研究。7. 学校支持博士后申报各类人才项目、基金或博士后项目。8. 师资博士后出站考核结果为良好、优秀等次的，经入职评审，聘用为教学科研型专任教师，签订聘用合同，办理事业编制入编手续。在站期间获得学校副高级职称的，聘用为副教授岗位；未获得职称的，聘用为预聘副教授岗位。按学校副教授岗位享受相应薪酬福利待遇和科研启动经费。