任职要求 1. 政治立场坚定，具有良好的职业道德和学术素养，身心健康； 2. 年龄在35周岁以下； 3. 获得博士学位不超过3年；应届博士毕业生已通过博士学位论文答辩者也可申报； 4. 具有独立的科研能力、良好的学习和交流能力、在国际高水平期刊发表过论文； 5. 具有较强的创新活力和学术潜能，保证全职从事博士后研究工作，博士后期间应按照岗位任务要求，全身心投入科学研究等工作； 6. 具有生物医用材料相关研究和工作经历者优先。 福利待遇 1. 综合年收入不少于30万元，在站期间提供博士后公寓周转房、安排子女入学； 2. 团队提供充足的经费支持，支持与协助在站博士后申报博士后基金、国家自然科学基金； 3. 提供博士后研究工作条件并根据研究任务组建由研究生构成的研究小组，支撑研究任务的开展； 4. 博士后在站成果突出、出站考核结果为优秀、符合武汉理工大学教学科研岗位引进条件的，在同等条件下优先推荐；未达到武汉理工大学教学科研岗位引进条件的，可推荐至其他院校或上市公司。