理聘网-职位详情页，博士后

任职要求 1. 优秀博士毕业生或博士后人员（博士毕业3年以内），年龄在申报当年原则上不超过35周岁； 2. 具备较强的学术潜力和一定的自主创新能力，具有较好的研究基础； 3. 博士研究生期间应有参加研究项目的经历并取得较好的科研成果，能够独立申请和承担研究课题。 福利待遇 1. 学校提供具有竞争力的薪酬待遇，普通博士后税前年薪可达30万+，获“博士后创新人才支持计划” 税前年薪可达42万+、“博士后国际交流计划引进项目”、 “上海市超级博士后计划” 税前年薪可达36万+； 2. 提供博士后公寓或住房补贴； 3. 学校每年为博士后提供免费体检； 4. 子女入学（小学）、入托等按照上海市相关规定办理借读； 5. 博士后依托同济大学博士后流动站，可申请国家“博士后创新人才支持计划”、“博士后国际交流计划引进项目”、“上海市超级博士后计划”等。依据博士后获得各类资助计划，学校给予相应配套； 6. 博士后依托同济大学博士后流动站，可申请“博士后国际交流计划派出项目”、“香江学者计划”、“中德博士后交流项目”。相应待遇及聘期根据项目规定执行，学校根据项目规定予以配套； 7. 课题组提供良好的硬件平台支撑，包括天河二号、并行等云端计算服务平台账号、各类实验数据库、个人服务器、土木工程防灾全重实验室设备等； 8. 课题组提供良好的国际化交流平台，包括国外副导师、联合国际工作营、国际合作项目、国际留学生和国外短期访问学生，支持参加国际会议。