任职要求： 1. 具备良好的政治素质和师德师风修养，遵纪守法，身心健康； 2. 具有扎实的科研能力和良好的学术水平； 3. 35周岁以下且获得博士学位不超过3年； 4. 在站工作时间一般为2年，确有特殊情况可申请延期一年。 福利待遇： 1. 优厚的待遇：博士后人员实行年薪制，学校承担五险一金，各项合计约为25-30万元，外籍博士后年薪按协议执行。 2. 系统的资助： （1）可依托学校申报国家自然科学基金或社会科学基金等项目，具体资助标准及资助规模请以当年度发布通知为准； （2）学校对通过开题的博士后拨付1-3万元的科研启动费，在站期间的研究成果可按学校有关规定享受科研奖励。 3. 畅通的渠道：博士后人员进站后，学校予以认定中级职称，在站期间可根据学校专业技术职务评聘相关规定参加职称评审，优秀博士后出站后可申请留校。4. 完善的保障：享有学校统一提供的租房补贴（1.2万/年），在办理落户、医疗及子女入园等方面全力做好保障。