任职要求：1. 具有良好的政治素质、道德修养，身心健康，在国（境）内外取得博士学位一般不超过3年；2. 年龄不超过35周岁，有免疫学、肿瘤学、分子生物学、细胞生物学、生物信息学或其他相关专业研究背景，具有较强的科研能力和学术研究潜力；3. 在医学、生物学等相关领域重要期刊发表过较高水平学术论文者优先。 福利待遇：1. 全职博士后薪酬组成如下：1) 特别资助类博士后：年薪不低于55万元/人/年（税前，包括生活补贴、租房补贴、工资、奖励性绩效、五险一金等全部福利待遇），在站期间科研经费15万元（本政策与院内获批的其他人才支持保障政策不重复享受）；2) 重点资助类博士后：年薪不低于45万元/人/年（税前，包括生活补贴、租房补贴、工资、奖励性绩效、五险一金等全部福利待遇），在站期间科研经费10万元（本政策与院内获批的其他人才支持保障政策不重复享受）；3) 普通资助类博士后：年薪不低于30万元/人/年（税前，包括生活补贴、租房补贴、工资、奖励性绩效、五险一金等全部福利待遇），在站期间科研经费5万元（本政策与院内获批的其他人才支持保障政策不重复享受）。全职博士后在站期间，年薪70%部分均分至每月发放；剩余30%部分于出站考核合格后一次性发放。合作导师的生活补贴，于年度考核合格后一次性发放；2. 支持在站博士后积极申报上级资助计划项目，博士后在站期间以山东第一医科大学第一附属医院（山东省千佛山医院）名义立项的课题、获批的科技奖励，按我院有关规定给予奖励；以我院署名规范要求发表的论文，享受版面费报销、发放科研绩效等与在职职工同等待遇；3. 全职博士后在站期间享受单位在职职工待遇，并计算工作年限，医院每年为管理期博士后组织一次健康查体；4. 符合济南市博士后资助政策相关规定的新入站全职博士后，协助申请每月5000元生活补贴驻济补助的发放，根据有关规定要求执行；5. 全职博士后出站后进入我院工作，协助申请25万元留济补贴；符合购房条件的，协助申请15万元的安居补贴或每月1500元的租房补贴（不重复享受）。