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任职要求： 1. 热爱祖国，拥护中国共产党的领导和中国特色社会主义制度，拥护党的教育方针和社会主义办学方向； 2. 遵纪守法，未曾受党纪和政纪处分，无违法犯罪违纪记录及其他不良行为记录； 3. 热爱高等教育事业，具备课堂教学的能力和素质； 4. 具有优秀的研究成果，能够反映出较强的科学研究能力或学术创新潜力； 5. 具有国际化视野，具有较强的理论和实践能力，能较好支持学科发展的专业人才; 6. 应聘人员原则上应具有博士学位，具有中级及以下专业技术职务人员（含博士应届毕业生）年龄一般不超过35岁（1990年1月1日以后出生）；具有副高级专业技术职务人员的年龄一般不超过40岁（1985年1月1日以后出生），具有正高级专业技术职务人员的年龄一般不超过45岁（1980年1月1日以后出生）；符合学校高层次人才引进条件的人员，按照学校有关政策执行。 福利待遇： 1. 应届毕业生（除个别学科）获聘教师岗位来校工作后，为进一步提高创新能力，须同时进入学校博士后科研流动站工作。 2. 教师岗位的管理、待遇等情况根据国家及学校的相关政策和规定执行。 3. 其他未尽事宜按照学校有关规定执行。