理聘网-职位详情页，精神心理科医师岗位A

任职要求： 1. 具有中华人民共和国国籍； 2. 遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度； 3. 具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质； 4. 具备招聘岗位所要求的学历学位、专业或技能等条件； 5. 应聘高级岗位的人员应在50周岁以下（个别岗位另行要求除外），应聘中级岗位的人员应在45周岁以下（出生年月计算均截止到报名当月月底）； 6. 具备招聘岗位所需的其他条件； 7. 法律、法规规定的其他条件。现役军人，在读的非应届毕业生，因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除中国共产党党籍的人员，被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的人员，以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。应聘人员不得应聘有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）中应回避情形的岗位。香港和澳门居民中的中国公民可应聘符合条件的岗位。台湾居民可应聘符合条件的岗位。有工作单位的（与具体单位签订就业协议或劳动合同的）人员应聘须征得所在单位同意；定向、委培应届毕业生应聘，须征得定向、委培单位同意。工作经历年限按足年足月累计，工作年限计算截止到报名当月月底。应聘人员学历证书所载专业应当与招聘岗位专业要求相一致。除应届高校毕业生学历证书、相应学位证书等材料应于2025年7月31日前取得外，招聘岗位要求的其他资格、资质及证书，应聘人员均须于报名当月月底之前取得。对暂未取得国（境）外学历学位认证的留学回国人员，可采取“承诺＋容缺”方式，允许先行参加考试，在考察或体检阶段提供国（境）外学历学位认证书。经住培合格的本科学历临床医师，按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士专业学位研究生同等对待，其中，住培合格证书中的培训专业原则上应当与招聘岗位的专业或类别要求相一致。 福利待遇： 1. 聘用人员执行公立医院人员控制总量管理相关规定，工资、福利执行国家、省、市有关事业单位工作人员标准。 2. 根据医院《高层次、急需紧缺人才引进和管理办法》有关规定，精神心理科医生岗位博士研究生给予100万至150万元不等的安家费；对于其他岗位优秀的学科骨干人才，根据个人实际业务能力水平，可采取“一岗一议”的方式，由院党委会研究确定具体待遇保障。 3. 按有关政策规定协助子女入学入托、配偶工作安置。 4. 来院考察、考试产生的往返交通费和住宿费按照医院财务有关规定给予报销。