任职要求： 1. 年龄条件：年龄原则上不超过32周岁。 2. 教育和工作资历条件：应具有博士学位，博士毕业后在海内外高校、科研机构、企业等一般应具有不少于2年的科研工作经历；国内博士后，近五年须有独立承担省部级及以上项目经历；毕业于世界排名前50海外高校的优秀应届博士可择优录取。 3. 学术水平条件：在学术研究方面有创新构想，具有明确的研究方向、独立开展科研工作的能力和良好的发展潜力，具有扎实的科研基础。 福利待遇： 1. 薪酬待遇： 1. 提供具有全球竞争力的薪酬待遇，对于高端领军人才或业绩特别突出的青年拔尖人才可一事一议； 2. 享受粤港澳大湾区个人所得税优惠政策。 2. 科研支撑： 1. 根据不同岗位，提供科研启动经费40 - 300万元； 2. 全方位帮扶人才，支持申请各类人才项目、基金资助，提供一对一个性化指导，强化全周期人才成长支持机制； 3. 学校提供重大基础研究平台、重大应用研究实施平台、多学科交叉融合及前沿创新研究平台、科研成果孵化平台等优质的科研平台资源； 4. 提供科研办公用房； 5. 提供博士生、硕士生等专项指标。 3. 福利保障： 1. 享受人才公寓或住房补贴等住房保障； 2. 协助办理广东省人才优粤卡，符合条件者可享受落户、安居、社保、医疗、出行、出入境等多项优惠政策； 3. 配套有公办北京理工大学附属实验学校（珠海），全力满足教职工子女小学及初中阶段入学需求； 4. 学校设有专人负责人才服务工作，为各类人才落实工作和生活条件，提供人才安居、子女入学、医疗保障等人才配套服务。 4. 发展前景：珠海校区迈入高质量发展新征程，朝着一流大学校区建设目标奋勇前进。崭新蓝图、全新机遇，为各类人才圆梦湾区提供广阔平台。 (注：以上福利待遇供参考，具体以学校最新正式文件和合同为准)