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任职要求： 1. 招聘深圳市及其他高水平、同类型高校已退休的教师。 2. 熟悉国家高等教育相关法律法规、方针政策和教育教学规律，具有较高的专业理论水平，热心督导工作，有强烈的责任心和奉献精神。 3. 具有高校工作经历，长期从事教育与教学管理工作，教学经验丰富，教学水平较高。 4. 具有副教授及以上职称，已在原单位办理退休，年龄原则不超过63周岁，德高望重，身体健康，能够胜任教学督导工作。 5. 曾获得国家级、省级教学名师荣誉称号者优先。 6. 具有高校教学督导工作经验者优先。 7. 遵纪守法，从教期间无任何教学不良记录和违规违法行为。 8. 若在原单位担任管理岗领导干部的，需原单位党组织部门审批同意，并提供相关佐证。 9. 研究生督导须具备研究生导师资格且具有高校指导研究生经历。 福利待遇： 1. 学校为教学督导提供具有竞争力的薪酬待遇，提供良好的工作环境和条件。 2. 平台环境：学校将为教学督导提供全面且多元的教学研究平台与资源，能够助力其更好履行职责、提升督导效能、实现专业成长。努力为教学督导定制专属培训课程，内容包括教育教学理论新进展、教育技术应用、教学质量评估方法、参加全国高校督导会议等。 3. 聘期内完成约定工作任务，享受相应报酬待遇。 4. 聘任期限：一经任用，与学校人力资源部签订工作协议，聘期1年。合约结束后根据双方意愿决定是否继续聘用；聘任期间因特殊情况不能履行职责者，可自行提出解聘申请；在聘期内无故不履行工作职责者，学校有权终止聘任。