团队简介： 良渚实验室再生医学与衰老干预领域AJoint团队汇聚了一批来自AI大数据、机械工程、再生材料、生命科技和临床应用多领域专业团队，包括欧阳宏伟教授、唐睿康教授（化学系，生物矿化及生物材料方向）、吴健教授（计算机，医学人工智能方向）、贺永教授（机械工程，生物3D打印方向）、茵梓教授（干细胞与再生医学方向）、陈晓教授（肌腱组织工程方向）、柳华教授（干细胞免疫原性、免疫微环境与再生）、洪逸研究员（生物材料、生物3D打印和组织工程）、王小召研究员（复杂界面多尺度结构力学解析、生物矿化及界面粘附材料）等团队核心骨干，致力于再生医学与衰老干预领域研究及成果转化。 岗位职责： 1.围绕聚氨基酸水凝胶及改性天然多糖材料体系，开展在研医疗器械产品核心成分的体内生物学效应机制研究，重点聚焦其在免疫调控与组织再生方面的作用； 2.独立设计并执行生物材料与组织工程方向的研究课题，熟练运用转录组测序（RNA-seq）、免疫荧光/免疫组化、流式细胞术、多因子分析等分子与细胞层面的技术手段，并开展类器官或动物实验； 3.负责实验数据的分析与整理，撰写科研报告与学术论文，为产品研发提供科学依据与学术支撑； 4.参与新材料构建与体内机制验证等关键技术攻关，配合团队推进产品研发与注册转化进程； 5.利用AI辅助材料设计，设计和搭建自动化实验系统提高实验效率。 应聘要求： 1.具有基础医学、免疫学、生物医学工程、组织工程、合成生物学和人工智能（专业领域模型训练和AI for Science自动化实验室搭建等）等相关专业博士学位； 2.具备扎实的细胞与分子生物学实验基础，熟悉动物实验操作流程； 3.有免疫调控、组织修复或材料-生物互作机制研究背景者优先； 4.具备良好的科研素养、团队协作能力与沟通能力，能独立推进科研项目； 5.对生物医用材料的临床转化及科研成果产业化具高度兴趣与积极投入； 6.具有AI辅助材料研发和自动化实验室研究经验者优先。 薪资待遇： 1.按照良渚实验室/浙江大学医学中心（余杭）博士后管理规定，提供专业的科研指导和具有竞争力的待遇（“百人计划”博士后：综合待遇43万-45万/年；博士后：综合待遇33万-35万/年）； 2.可享受杭州市各种政策：符合条件者可享受余杭区E类人才2500元/月租房补贴；毕业于世界前100高校的应届博士可获得城西大走廊一次性5万生活补贴（详情参照大走廊政策）； 3.支持申报国家/省部级自然科学基金和各类博士后基金，可提供相关基金申请经验； 4.支持参加海内外高水平学术会议； 5.获得国家或浙江省博士后科学基金会项目资助的，杭州市进行1:1配套； 6.良渚实验室申请的博新计划不计入浙江大学统筹管理，单独管理，待遇可叠加； 7.博士后出站优秀者可直接入职良渚实验室特聘（副）研究员；入职杭州工作者可获得政府资助的安家费和各种人才补贴。