任职要求
1. 应届博士毕业生,或近三年内在国内外获得博士学位,年龄一般不超过35周岁( 1990年1月1日以后出生)
2. 品学兼优、身心健康,具有良好的政治素质和道德修养水平,遵纪守法,无不良经历
3. 具有较强的科研能力和敬业精神,能够全职完成博士后科研工作
4. 具备较好的英语阅读与写作能力,发表过至少一篇SCI论文
福利待遇
1. 基本福利:社会保险、企业年金、补充医保、午餐补贴、健康体检、工会福利、带薪假期、安居保障、子女教育、大咖授课
2. 薪酬补贴:享受政府给予补贴,极具市场竞争力的薪酬待遇,年综合收入35-46万
3. 科研经费:提供充足的科研启动经费
4. 人才计划:重点推荐申请国家、安徽省、合肥市各类人才计划
5. 住房保障:在站期间,提供人才安居保障;协助申请合肥市租房补贴、购房补贴
6. 子女教育:江淮中心积极联系协调解决子女入学问题
7. 工作条件:提供良好的办公设施、工作场所及研究环境,由顶尖高校、科研院所优秀教授、博导带队,科研力量雄厚、学术氛围浓郁
8. 出站聘用:博士后出站考核优秀可直接聘用
9. 生活保障:对于来自海外知名高校、一流科研机构研究人员和毕业生,以及世界知名企业高级研发人员,人才及随行家属可申请提供不超过6个月的基本生活补贴,补贴标准最高每月2.2万元/人、5.6万元/家庭
10. 交流学习:对于来自海外知名高校、一流科研机构研究人员和毕业生,以及世界知名企业高级研发人员,提供交流考察、试聘试岗等综合性服务。