医院简介： 广东医科大学附属医院坐落于广东省湛江市，是一家集医、教、研于一体的大型高校附属医院。先后获得广东省首批三级甲等医院、全国文明单位、全国“百佳”医院、全国巾帼文明示范岗、全国青年文明号、广东省抗击新冠肺炎疫情先进集体等荣誉称号。2018年成功入选广东省高水平医院建设首批重点建设单位，2022年获批省级区域医疗中心建设单位，2024年获批广东省中西医协同“旗舰”医院建设单位。 医院现有两个院区，旧院区在霞山区，海东新院区一期将在2025年下半年启用，启用后总建筑面积将达45.11万平方米，总床位将达3800张。年门急诊量超212万人次，年出院近15万人次，医疗服务范围辐射粤桂琼三省交汇地区约3000万人口；医院设有临床机构68个、医技机构12个、临床医学研究院1个（含科研平台6个）、研究所5个、研究室25个。 医院临床医学学科ESI排名前3‰，是广东省高水平大学重点建设学科。拥有国家临床重点专科建设项目2个、国家中西医协同“旗舰”科室建设项目1个、广东省临床重点专科（含建设项目）17个、广东省特色重点学科4个、广东省高等学校珠江学者设岗学科2个、广东省高水平临床重点专科1个、广东省“十三五”中医重点专科2个、湛江市临床重点专科建设项目15个。 医院建有集“临床科学研究、临床疾病诊疗和临床人才培养”三位一体的临床医学研究院，是国家干细胞临床研究备案机构、国家药物临床试验机构、粤西首家具有临床医学博士后独立招收资格的医疗单位，拥有国家临床医学研究中心分中心2个、省级工程技术研究中心2个、省级重点实验室2个、市厅级重点实验室9个。 招聘条件： 1. 具有良好的政治素质和道德品质，遵守我国的有关法律法规，遵守医院博士后相关管理规定。 2. 年龄在35岁以下（含35岁）近五年业绩不低于广东医科大学现行的博士学位授予标准。 3. 获得博士学位不超过3年。 4.不招收其他单位在职人员进站从事博士后研究。 福利待遇： 1.薪酬：实行税前年薪制（含社会保险和公积金），年薪为40-80万元人民币； 2.博士后在站期间申请课题、发表论文、出版专著、获得授权专利、科技成果奖等，享受与本院在职人员同等的科技奖励待遇和科研经费配套政策； 3.博士后在站期间，提供博士后公寓一间； 4.博士后在站期间，根据博士后在站的临床能力培养需求，可协助其完成住院医师规范化培训并取得住院医师规范化培训合格证书及医师资格证书； 5.顺利出站的博士后，可优先入职我院医院正式编制；