任职要求:
1. 即将获得博士学位的应届毕业生(进基地工作前能取得博士学位),或近三年在国内外获得博士学位;
2. 品学兼优,身体健康,年龄在35周岁以下;
3. 具有优秀的研究功底、敬业精神与沟通能力,能够高质量完成博士后研究任务并承担相关工作,具有经济、金融、管理、法律或相关复合专业背景;
4. 可以全脱产在基地(北京)从事博士后研究工作。
福利待遇:
1. 博士后工资福利待遇等参照公司正式员工执行,公司提供具有行业竞争力的薪资待遇;
2. 公司为博士后研究人员提供必要的科研工作条件和技能培训;
3. 公司为博士后研究人员提供具有竞争力的创新环境和培养资源;
4. 工作优秀者出站后择优留用。