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任职要求： 1. 中共党员（含中共预备党员）； 2. 硕士及以上学历，专业不限，具有计算机科学与技术、心理学、思想政治教育等专业背景优先； 3. 德才兼备，乐于奉献，潜心教书育人，热爱大学生思想政治教育事业； 4. 曾担任主要学生干部，具备较强的组织管理协调能力和语言文字表达能力； 5. 在校期间各科学习成绩优良； 6. 身体健康，能吃苦，具备团结合作精神。 福利待遇： 1. 教职工的聘用采取合同制，薪酬待遇按学校标准执行，高层次人才可采取“一人一议”、“一事一议”的办法由双方协商确定引进待遇。 2. 学校实行绩效工资管理，在完成基本工作量的基础上如果有超课时，超课时部分单独计算薪酬。 3. 学校实施“三个层次”人才建设工程，对入选第一层次的学科（术）带头人给予 4 年共 32 万元培育经费；对入选第二层次的专业骨干教师给予 4 年共 24 万元培育经费；对入选第三层次的教学科研并重型教师给予 4 年共 16 万元培育经费。 4. 学校实施博士提升计划，对具有博士学历的中青年教师，可以获得 6 - 10 万培育经费，具体以学校文件规定为准。 5. 学校设置高层次人才津贴，满足条件者每年年终一次性发放 2 - 4 万元。 6. 教职工每年享受年终绩效奖金、年终双薪。 7. 学校有独立职称评审权，符合条件者可优先参加学校高级职称评审。 8. 学校按国家相关规定提供社会保险、住房公积金等福利待遇。 9. 学校提供补充养老机制，在学校工作满一定年限可享受补充养老金，具体以学校文件规定为准。 10. 户口可迁入校内集体户口，子女可就读附近中小学。 11. 工作日可享受教工餐厅优惠自助午餐。 12. 免费提供每年一次体检。 13. 入职后按学校规定报销往返面试交通费。