任职要求： 1. 思想政治素质高，理想信念坚定，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻执行党的理论和路线方针政策，自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。 2. 具有良好的品德修养，遵守中华人民共和国宪法和法律法规，恪守职业道德和学术规范。治学严谨，作风正派，廉洁自律，群众基础良好。近三年年度考核称职及以上。 3. 事业心和责任感强，热爱高等教育事业，坚持社会主义办学方向，落实立德树人根本任务，认同学校办学理念，具有比较宽广的国际视野、学术视野，对学院发展具有前瞻性构想和可行性对策。 4. 专业素养好，具有相关学科专业的博士学位及两年以上正高级职称，熟悉学科建设和发展的现状，教学科研能力突出，在相关学科领域有较高的学术造诣和声誉。校外应聘者一般应达到学校引进高层次人才标准。 5. 组织领导能力强，有全局观念、创新意识和团队精神，具有较丰富的管理工作经验、较强的组织领导、协调沟通、推动落实的能力，求真务实，担当作为。 6. 身心健康，年龄原则上不超过50周岁（1975年6月30日以后出生），特别优秀者年龄可适当放宽。 福利待遇： 1. 校外应聘人员的岗位待遇参照学校引进人才相关标准执行，结合应聘者的学术水平、业绩成果、岗位职责任务等具体情况确定，具体以签署的合同为准。 2. 校内在编在岗的应聘人员按校内规定执行。