任职要求:
1. 应届博士毕业生,或近三年内在国内外获得博士学位,年龄一般不超过 35 周岁 (1990 年 1 月 1 日以后出生)。
2. 品学兼优、身心健康,具有良好的政治素质和道德修养水平,遵纪守法,无不良经历。
3. 具有较强的科研能力和敬业精神,能够全职完成博士后科研工作。
4. 具备较好的英语阅读与写作能力,发表过至少一篇 SCI 论文。
福利待遇:
01 基本福利:社会保险、企业年金、补充医保、午餐补贴、健康体检、工会福利、带薪假期、安居保障、子女教育、大咖授课。
02 薪酬补贴:享受政府给予补贴,极具市场竞争力的薪酬待遇,年综合收入 35 - 46 万。
l 科研经费:提供充足的科研启动经费。
l 人才计划:重点推荐申请国家、安徽省、合肥市各类人才计划。
l 住房保障:在站期间,提供人才安居保障;协助申请合肥市租房补贴、购房补贴。
l 子女教育:江淮中心积极联系协调解决子女入学问题。
l 工作条件:提供良好的办公设施、工作场所及研究环境,由顶尖高校、科研院所优秀教授、博导带队,科研力量雄厚、学术氛围浓郁。
l 出站聘用:博士后出站考核优秀可直接聘用。
l 生活保障:对于来自海外知名高校、一流科研机构研究人员和毕业生,以及世界知名企业高级研发人员,人才及随行家属可申请提供不超过 6 个月的基本生活补贴,补贴标准最高每月 2.2 万元 / 人、5.6 万元 / 家庭。
l 交流学习:对于来自海外知名高校、一流科研机构研究人员和毕业生,以及世界知名企业高级研发人员,提供交流考察、试聘试岗等综合性服务。