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任职要求： 1. 35周岁以下，获博士学位不超过3年；具备独立负责研究课题能力； 2. 协助导师管理实验室和指导研究生；积极申报各类基金。 3. 对抗感染抗炎生物医用材料、微生物感染与免疫等领域具有一定见解，以第一作者发表TOP期刊者优先考虑。 具体方向为： a. 生物医学工程 ：具有生物学、基础医学或生物医学工程等相关背景的博士毕业生； b. 生物医用材料 ：具有抗感染、抗炎多功能生物医用材料研发相关经历的博士毕业生 ; c. 微生物感染与免疫 ：熟悉脓毒症、肺炎、骨感染、尿路感染或生殖系统感染等相关领域的博士毕业生。 福利待遇： 1. 医院和导师为博士后提供良好的科研环境，及具有竞争力的薪酬，综合年薪30万左右，科研成果绩效另算。 2. 对入选国家博士后创新人才计划、上海市超级博士后计划、上海交大医学院博士后激励计划者，年薪就高不就低。 3. 课题组长期与哈佛大学医学院保持合作关系，在站期间获博士后国际交流派出项目者，可选派至哈佛大学医学院开展合作课题研究。 4. 出站后优先作为事业编制职工留在瑞金医院、上海市伤骨科研究所工作，并依据交大医学院职称评定规定，优秀者直接破格副高职称，享受副高待遇。