理聘网-职位详情页，博士后

任职要求：1. 遵守宪法和法律，拥护中国共产党的领导，坚持正确的政治方向；2. 身心健康，品学兼优，具有团队合作精神，原则上年龄在 35 周岁以下且获得博士学位一般不超过 3 年；3. 成都理工大学培养的博士毕业生，不得申请进入所获博士学位的学科（一级学科）流动站从事博士后研究工作。4. 师资博士后需满足以下条件之一：最新一轮“双一流”建设高校的建设学科取得博士学位或博士后出站，且近五年取得 A2 级成果 1 项及以上人员；在业内公认的（软科或 QS 世界大学排名）全球排名前 200 的大学取得博士学位或博士后出站人员（博士后工作时间应连续不少于 12 个月）；最新一轮学科评估为 A - 及以上的学科取得博士学位或博士后出站人员，且近五年取得 A2 级成果 1 项及以上人员；取得博士学位且近五年取得 A2 级成果 4 项及以上人员。5. 专职博士后Ⅰ类：近 5 年取得学校认定的 A2 级成果 2 项及以上；Ⅱ类：满足招收基本条件，对业绩条件不作要求。 福利待遇：1. 提供具有竞争力的薪酬待遇。2. 入选国家资助博士后人员研究计划（A 档、B 档、C 档）者，在学校薪酬基础上，叠加全额发放资助经费。3. 按照国家规定缴存社会保险及住房公积金。4. 博士后工作实行学校、流动站及博士后合作指导教师三级管理，支持自主组建研究小组。博士后未曾确定专业技术职务的，进站后可参照学校职称评审管理有关规定，确定其中级专业技术职务任职资格，在站期间教学、科研和社会服务等成果可作为其在站或出站后评定专业技术职务的条件与依据；提供国际会议资助、海外研修等学术发展支持；可申请校内开放课题专项基金和四川省博士后科研项目特别资助。5. 师资、专职博士后个人档案转入学校，纳入学校人事管理范围，与学校订立聘用合同，并按有关规定缴纳社会保险费和公积金。6. 博士后在站期间，学校可协助解决博士后子女入托入学等事宜。7. 师资博士后 2 年期满，完成规定工作任务并考核优秀者，可按有关规定和程序进入学校教师岗位。8. 专职博士后 2 年工作期满，完成规定工作任务并考核合格者，可按学校当年招聘公告应聘教师岗位。9. 学校鼓励博士后在站期间短期出国（境）参加国际学术会议或进行学术交流，原则上期限不超过三个月。