任职要求： 1. 已获得或即将获得博士学位，原则上年龄不超过 35 周岁，具备良好的科学素养和团队合作精神。 2. 优先考虑具有表观遗传、转录调控、血液学、生物信息学、 CRISPR 筛选、临床队列与组学研究或小鼠疾病模型实验等相关科研背景的候选人。 3. 具备较强的科研能力，良好的英文写作与沟通能力，并在相关领域以第一或通讯作者身份发表高水平论文。 福利待遇： 1. 基本薪酬 24 - 30 万，科研绩效奖励另计。 2. 根据国家和上海市政策缴纳社会保险和住房公积金。 3. 鼓励并支持博士后申请各类博士后基金项目和人才计划，参加国际学术交流 ( 境外交流项目 ) ，助力青年人才成长和发展。 4. 入选国家 " 博士后创新人才支持计划 " 、国家资助博士后研究计划 B 档 C 档、上海市 " 超级博士后 " ，可享受各类人才培养项目在岗津贴和科研经费。 5. 业绩突出者可在站申报副研究员。优秀博士后出站，可通过医院当年度公开招聘方式，优先全职入编。 6. 享有员工伙食补贴、员工体检、就餐优惠、门诊就医优先政策等。 7. 协助办理上海户籍、申请上海市人才公寓。