卓越的你，选择哈尔滨工程大学的十大理由 1.国家战略成就梦想扬帆远航——海洋强国、核工业强国 2.直聘通道加速人才跨越发展——可直聘高级职称、博士生导师，保证充足研究生指标 3.高端平台助力优质成果产出——任务饱满、经费充足、设备前沿 4.人才政策最强激励振奋人心——一校四地任选，一人一策精准支持 5.优厚待遇彰显工作生活体面——比肩东南、生活无压、笑面人生 6.事业编制保障人才潜心问道——宁静致远，回首已是“大先生” 7.文化传承陶冶情操锻造一流——哈军工-哈船院-哈工程71载风雨兼程 8.居有其宅胸怀天下御驶神州——教工之家，物优价美，拎包入住 9.子女教育一站配套后顾无忧——龙江最牛幼小初中坐落校内 10.最美校园移步换景溢满双眸——春观杏花夏赏荷，秋舞红叶冬弄雪 如果你满怀实干兴邦的报国热忱，不乏为梦想奋斗的执着勇气，追寻实现人生价值的事业平台，那么欢迎你加入哈尔滨工程大学，与我们一起，开创属于我们的“大航海时代”。 白山黑水 松花江畔 青檐碧瓦 啸虎呈祥 大工至善 大学至真 军工血脉 泽远深长 哈尔滨工程大学源起“哈军工”,隶属工业和信息化部，傲列“国防七子”，涵盖理、工、文、法、经、管等多学科门类，是首批“211工程”国家重点建设高校、“985工程”优势学科创新平台建设高校、国家“双一流”建设高校。 “三海一核”是学校鲜明的办学特色，海洋是我们的征途、船舶工业是我们的航程、核工业是我们的舞台。 学校是中国船舶工业和核工业最大的高层次人才培养基地，是中国船舶工业和核工业最重要的科学研究基地之一。 除哈尔滨校本部外，学校正围绕国家重大发展战略，结合自身“三海一核”办学特色，着力打造青岛创新发展基地、烟台研究院、南海研究院——新“三海一核”布局。 我们的机遇：谋海济国责任重 因海而兴正当时 船海领域：海洋强国、一带一路 “坚持陆海统筹，加快建设海洋强国”。21世纪是海洋的世纪，我国拥有300多万平方公里海域、1.8万公里海岸线，随着经济快速发展和对外开放不断扩大，国家战略利益和战略空间不断向海洋拓展和延伸，大力发展海洋事业是我们的必然选择。 核能领域：核工业强国 60多年来，我国核工业从无到有，从小到大，实现了一系列自主重大跨越，构筑了完整的核工业体系，已经成为世界核工业大国，正在向世界核工业强国转变。到2030年中国核电装机规模将达到1.5亿到2.2亿千瓦，核能应用发展前景广阔。 区域发展：东北振兴、山东蓝色经济带 哈尔滨新区是国家唯一以对俄合作为主题的国家级新区，体制机制改革激发创新活力、新旧动能转换提速增效、顶尖人才竞相汇聚、智慧城市拔地而起、自贸试验区焕发生机…… “以新气象新担当新作为推进东北振兴”，习近平总书记的重要指示精神，正在这里变成生动实践，区域发展潜力强劲——哈尔滨校本部。 青岛是中国沿海重要的中心城市、国际性港口城市、滨海度假旅游城市、国家历史文化名城，是一带一路“新亚欧大陆桥经济走廊主要节点”和“海上合作战略支点”城市——青岛创新发展基地。 烟台充分发挥环渤海经济圈区域性中心城市、国家创新型试点城市和东部沿海重要开放城市优势，打造国家先进制造业名城、国家科技创新及成果转化示范区和面向东北亚开放合作新高地——烟台研究院。 作为以“三海一核”为特色的高校，哈尔滨工程大学正迎来建校以来最佳的历史机遇期。 为您提供的平台： 国家级重点实验室等国家级科研平台20余个 船舶与海洋工程学科全国第一 核科学与技术学科全国第三 控制科学与工程学科国内领先 13个学科进入全国前列 2024年硕博士招生规模达到5500人，居全国高校前列 2023年全年科研经费到款超32亿元，人均年科研经费位居全国高校前列 本科招生专业 43个 国家级一流本科专业建设点 33个 一级学科硕士学位授权点 32个 一级学科博士学位授权点 15个 博士后科研流动站 13个 博士后科研工作站 3个 国家重点学科 4个 国防特色学科 10个 国防特色专业 7个 工信部重点学科 3个 哈尔滨工程大学教学科研单位： 船舶工程学院 航天与建筑工程学院 动力与能源工程学院 智能科学与工程学院 水声工程学院 计算机科学与技术学院（国家保密学院、软件学院） 机电工程学院 信息与通信工程学院 经济管理学院 材料科学与化学工程学院 数学科学学院 物理与光电工程学院 外国语学院 人文社会科学学院 马克思主义学院 核科学与技术学院 体育部 烟台研究院 青岛创新发展基地 哈尔滨工程大学博士后科研流动站： 船舶与海洋工程 力学 动力工程及工程热物理 控制科学与工程 仪器科学与技术 计算机科学与技术 机械工程 信息与通信工程 管理科学与工程 材料科学与工程 光学工程 核科学与技术 数学 我们诚挚邀请这样的您加盟 1.杰出领军人才 具有较强学术领导力，在所从事领域取得国内外同行公认的重要成就，具备引领相关学科赶超或保持国际领先水平的能力。年薪70万元起，核心指标可参与年度绩效津贴分配，上不封顶，安家费150万元起，可直聘正高级职称、博士生导师，具体待遇可一人一议。 2.优秀海外学者 具有较高学术影响力，在海内外高水平大学取得博士学位且有3年以上海外工作经历，在自然科学、工程技术等方面取得较好成绩。年薪60万元起，核心指标可参与年度绩效津贴分配，上不封顶，安家费150万元起，可直聘正高级职称、博士生导师，具体待遇可一人一议。 3.青年拔尖人才 具有较好科学研究能力，在所从事领域取得国内领先的成就，研究水平居本领域国内外青年学者前列。年薪55万元起，核心指标可参与年度绩效津贴分配，上不封顶，安家费150万元起，可直聘正高级职称、博士生导师，具体待遇可一人一议。 4.优秀青年教师 具有较强学术创新能力，在海内外高水平大学取得博士学位，具有良好学术基础和成长为青年拔尖人才的潜力。年薪24万元以上，核心指标可参与年度绩效津贴分配，上不封顶，符合条件的给予安家费不少于10万元。 5.博士后创新人才 具有较强学术潜力，年龄不超过35周岁，获得博士学位且时间不超过3年，能够胜任专职科研岗位需求，具有较快发展成为优秀青年教师的潜力。年薪45万元以上，科研经费不少于10万元。特别优秀的海外博士、博士后人才，可额外提供30-90万元的生活补助，符合条件的提供30-90万元科研经费。 上述人才均提供学校事业编制，符合申报条件的可申请学校“兴海人才培育支持计划”，入选者在支持期内可额外享受8-12万/年的岗位特贴。