任职要求
1. 具有正确的政治立场和学术导向,品学端正,身心健康。
2. 接受过系统且规范的专业教育与科研训练,获得博士学位不超过3年或将于2024年3月1日前获得博士学位。
3. 具有稳固的专业思想和较强事业心,有意致力于免疫学及其紧密相关领域的科研、教学和临床工作。
4. 性格开朗、乐观、有责任心,具有较好的语言交流和中英文写作能力。
5. 需具有基本的分子生物学技能。有生物信息学基础,能够使用R语言进行基本生信分析的申请者优先。
6. 能够全日制脱产从事博士后研究。
7. 在合作导师指导下,从事具有创新性的基础与转化研究工作。
8. 在合作导师指导下,进行博士后相关科研项目的申报,撰写项目申报及结题材料等。
9. 在合作导师指导下,进行科学研究,发表学术论文、申请专利等。
10. 按计划、协议要求完成博士后研究任务。
福利待遇
1. 统招博士后人员聘期内的总薪酬由基本年薪和奖补金两部分构成。绩效评估优秀者的总薪酬为100万元,绩效评估良好者的总薪酬为80万元,绩效评估合格者的总薪酬为60万元。基本年薪:20万元(去除学校承担的社会保险和公积金之后的税前收入),按月发放。奖补金:根据绩效评估结果按年度发放。对表现优异的博士后,合作导师将追加基本年薪,相关追加部分不计入聘期内总薪酬,额外发放。
2. 提供0.1万元/月的租房补贴(不计入总薪酬)。
3. 在站期间获得国家博士后创新人才支持计划、博士后国际交流计划引进项目、博士后国际交流计划派出项目、香江学者计划、澳门青年学者计划、中德博士后交流项目等项目资助的,所获得的资助补贴不计入学校的总薪酬,另外叠加发放。
4. 积极支持并指导博士后申请各级各类科研项目。
5. 在站期间获得的科研成果可按照学校规定享受学校科研成果奖励。
6. 在站期间可根据学校专业技术职务评聘相关规定参加专业技术职务任职资格评审。
7. 绩效评估优秀者,可优先推荐应聘校内教学科研岗位。