理聘网-职位详情页，博士后研究员

任职要求 1. 基本条件： （1）品学兼优，身体健康，具有良好的品行，热爱卫生事业，具有较强科研工作能力； （2）入站时年龄在35周岁（含）以下的人员； （3）获得博士学位，且获得博士学位年限不能超过3年； （4）申请者能够保证在站期间全职从事博士后研究工作； （5）具有国内外医学、生命科学、遗传学、生物工程学、生物信息学、统计学、计算机科学或相关学科专业博士学位或者相关研究工作经验； （6）具有独立开展科研工作的能力，有良好的英文阅读，交流以及写作能力，在本领域主流国际学术刊物发表过较高质量的研究论文；（7）有严谨求实的治学态度，良好的团队合作精神，和刻苦勤奋的工作作风。 2. 优先选择条件：参与过重大研究课题、项目等，且至少应达到以下条件之一： （1）攻读博士期间，以第一作者或者通讯作者发表过SCI论文； （2）攻读博士期间，主持过重要研究课题、项目等； （3）攻读博士期间，作为主要完成人获得国家发明或实用新型专利授权等。 福利待遇 1. 执行清华大学博士后标准薪酬和待遇基础上，待遇从优。 2. 积极支持条件优秀者申请国家“博新计划”、清华大学“水木学者”计划以及其他多种清华大学博士后支持计划；支持博士后基金和自然科学基金申请。 3. 可申请租住的博士后公寓并协助申请解决子女入园、入学，享受全国博管会关于出站博士后户口迁移及家属户口随迁等政策，在站期间表现优秀且出站时符合医院招聘条件者医院将优先录用。 4. 个人发展与培养：①充分考虑博士后的职业发展，积极支持并帮助其申报国家及省部级科研项目，提供参加国内外高水平学术会议或学术交流的机会；②根据个人发展规划，可推荐北京及其他城市相关科研机构的固定研究岗位。