任职要求 1. 普通博士后：（1）品学兼优、身体健康，具有良好的学术道德和职业素养，具有团队协作精神且年龄35周岁以下；（2）具有国内重点院校（211/985/双一流）或取得国外一流大学临床医学、生物学、免疫学、基因学、统计学、生物力学、生物材料学、化学、电子信息等相关前沿学科博士学位；（3）具有良好的英文读写能力，能够独立开展研究工作；进站前三年内以第一作者排位第一身份至少发表一篇5分SCI论著（综述不计）。具体进站要求按照《上海市第六人民医院博士后管理工作实施办法（2023年版）》（沪六院内科字[2023]第23号）执行。 2. 临床博士后：（1）在国内外顶尖大学（QS排名前200名）或国内双一流专业获得博士学位不超过3年，品学兼优，身体健康，年龄在35周岁以下；（2）拟进入我院住院医师规范化培训基地，具有良好的英文读写能力，能够独立开展研究工作；（3）进站前三年内以第一作者排位第一身份至少发表过1篇JCR分区Q1且IF≥5分的SCI论著。 3. 工作内容和研究方向包括但不限于：（1）独立开展相关研究课题，撰写并发表高水平学术论文，或申请国家发明专利；（2）围绕骨与关节外科领域开展基础及应用研究，包括但不限于：（1）骨与关节外科相关的组织工程与生物材料研究；（2）骨与关节外科相关疾病的发生机制、诊断及治疗研究；（3）骨与关节外科领域的临床随机对照试验研究；（4）骨与关节外科相关创新产品的研发及转化。 福利待遇 1. 普通博士后：（1）医院将提供具有竞争力的薪资待遇（不低于26万元/年），且可以提供博士后期间住房，出站另有绩效奖励（6 - 18万元不等），具体面议；（2）成绩优异者可协助申请国家、上海等相关博士后项目，所获个人津贴悉数发放。 2. 临床博士后：（1）医院将提供具有竞争力的薪资待遇（基地薪酬外额外发放博士后津贴），出站另有绩效奖励（6 - 18万元不等），具体面议；（2）成绩优异者可协助申请国家、上海等相关博士后项目，所获个人津贴悉数发放。