任职要求 1、具备良好政治素质，遵纪守法、品行端正、坚持实事求是的科学精神和严谨务实的治学态度。 2、具有博士学位（获得学位时间一般不超过3年），年龄在35周岁以下（学术优秀者此条可适当放宽），品学兼优、身体健康。 3、专业方向：临床医学、基础医学、分子生物学、生物工程、材料学、生物信息学、检验学等。 4、申请者近三年内学术成绩需达到以下要求之一： （1）以第一作者或通讯作者在国际重要期刊至少发表1篇科研论著； （2）主持省部级及以上科研项目； （3）获国家级科研成果奖励排名前5或省部级科研成果奖励排名前三。 福利待遇 1、年度薪酬和住房补助 在站期间年薪不低于45万元人民币（税前，含五险一金），在站期间发放年薪的70%，剩余30%出站时考核合格一次性发放。在站期间，另提供住房补贴2000元/月或市区两室一厅出租房一套。 2、科研配套及成果绩效 给予20万元专项科研启动经费，鼓励申报各级各类项目。在站期间所获科研成果按院在职员工享受相应待遇。所获资助补贴不计入年度薪酬，另叠加发放。 3、专业技术职务评聘倾斜政策 在站期间可按照医院相关规定参加相应专业技术职务评审。 4、优先留院 出站考核合格者可参加我院公开招聘，同等条件下优先录用。在站期间有意愿留院工作者，无需等出站即可直接与我院协商签订就业协议，凡留在我院工作者按程序办理入编手续并享受2年博士引进待遇。 5、其他 在年度薪酬的基础上，入选“江苏省卓越博士后计划”、“博士后创新人才支持计划”、“博士后国（境）外”交流项目等，国家或江苏省资助均叠加发放。另有淮安市级博士后生活补助项目，对新进站博士后予以8万元生活补贴。