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任职要求 1. 具有良好的政治素质和道德修养； 2. 具有较强的科研能力、敬业精神和团队精神； 3. 身体健康，年龄一般在35周岁以下、获得博士学位一般不超过3年。人才紧缺专业，年龄和毕业年限可适当放宽； 4. 以第一作者在相关专业领域发表过高水平学术论文。 福利待遇 1. 提供有竞争力的、可持续发展的薪酬待遇； 2. 五险一金、补充医疗保险、享受年度健康体检、带薪年假、子女入学等待遇； 3. 提供60平米保障住房； 4. 顶尖科学家悉心指导； 5. 鼓励符合条件者申请各类博士后基金支持、人才补贴、科研补助； ◎ 中国博士后科学基金项目 ◎ 博士后创新人才支持计划 ◎ 博士后国(境)外交流项目 ◎ 博士后海外引才项目 ◎ 北京市博士后科研活动资助