招聘专业方向： 1.中国语言文学，教育学，新闻学，社会学，历史学，政治学，哲学，公共管理，法学，外国语言文学，经济学，工商管理，管理学，中国史，马克思主义等学科，心理学，设计，美术，舞蹈学，计算机科学与技术，控制科学与工程，信息与通信，电子科学，物理学，化学，机械工程，医学，药学，基础医学，生物学，生态学，环境工程，地质工程，土木工程，力学，体育类，化学化工，建筑学等等 招聘条件： 1.年龄在45岁以下，能胜任岗位工作要求。 招聘计划： 1.a类博士： 国内（外）博士毕业或博士后出站，具备较强发展潜质。 2.b类博士： 国内（外）博士毕业或博士后出站，具有良好的科研工作基础。 3.c类博士： 国内（外）博士毕业或博士后出站，符合学校岗位要求。 相关待遇： 1.a类博士 待遇：提供安家费40万元，科研启动经费自然科学类40万元，人文社科类30万元。 2.b类博士 待遇：提供安家费35万元，科研启动经费自然科学类30万元，人文社科类25万元。 3.c类博士 待遇：提供安家费30万元，科研启动经费自然科学类25万元，人文社科类20万元。 4.其他待遇 （1）3年内执行副教授三级岗位绩效工资。成果特别突出并符合学校副教授直聘条件的，经评审后可聘任相应副教授专业技术岗位。 （2）具有博士后经历，增加2万元引进人才补贴；具有副高职称，增加3万元引进人才补贴；具有正高职称，增加5万元引进人才补贴。 （3）安家费分三年支付。如购买校内博士人才房，安家费可一次性冲抵相应数额购房款。或提供校内周转房，或提供2年租房补贴（2.5万元/年）。（夫妻均按博士引进的只执行1套房子政策） （4）配偶安置实行“一事一议”，为子女提供优质基础教育就学条件。 （5）按陕西省相关政策纳入事业编制管理。