理聘网-职位详情页，博士后（邱丽萍课题组）

单位简介： 中国科学院杭州医学研究所是中国科学院第一个医学研究所，也是浙江省重点引进和打造的生命健康科创高地主平台。杭州医学所充分发挥中国科学院体系化建制化优势、浙江省经济发展和创新生态优势努力建设生命健康领域国际一流原始创新策源地，打造一流成果、广聚一流人才、成就一流事业。 PI简介： 邱丽萍，中国科学院杭州医学研究所研究员，博士生导师，国家优秀青年基金获得者，洪堡学者。2014年于湖南大学获分析化学博士学位；2012-2014年赴美国佛罗里达大学进行交流学习；2016年赴荷兰拉德堡德大学医学研究中心开展博士后研究；2017年，以洪堡学者身份赴德国联邦材料研究与测试研究所进行深造。获国家优秀青年基金资助（2019年，结题优秀），入选中国科协“青年人才托举工程”（2017年）、获中国化学会青年化学奖（2021年）。长期从事分析化学与生物医学等交叉学科领域的研究工作，在功能核酸、细胞分子免疫、化学生物传感等领域积累了丰富的经验，并取得了阶段性的进展。近五年，以通讯作者在Nat. Nanotechnol.、Nat. Biomed. Eng.、Nat. Commun.、J. Am. Chem. Soc.、Angew. Chem. Int. Ed.等期刊上发表学术论文30余篇。任美国化学会《Anal. Chem.》、《Chemical & Biomedical Imaging》和《化学学报》杂志青年编委，以及中国化学会分子医学委员会和中国健科会临床检验科学技术转化专业委员会等学术组织委员。 课题组研究方向： 1.细胞膜及细胞器膜分子测量技术开发及应用研究； 2.免疫细胞介导的肿瘤和神经退行性疾病诊疗研究； 3.免疫细胞之间相互作用过程监测与调控方法研究。 招聘专业：化学、生物学、医学、神经生物学、材料等相关专业或相关交叉学科。 岗位要求： 1.遵纪守法，品学兼优，身心健康，踏实肯干； 2.年龄一般不超过35岁，应届博士毕业生或获博士学位不超过3年； 3.具有良好的学术背景和研究基础，富有发展潜力及团队合作精神； 4.专业需符合课题组要求，且能全职从事博士后研究； 5.具备独立开展和完成科研项目能力，发表过学术论文，有基金申请经验者优先。 岗位待遇： 1.年薪30万+科研绩效及成果奖励+五险一金单位缴纳部分； 2.课题组提供科研启动经费及科研所需的办公和实验场地； 3.享受食堂餐补、工会福利、医院VIP体检、落户、子女入学入托等相关待遇； 4.享受杭州市博士后人才政策：应届生来杭生活补贴10万元，租房补贴2500元/月，科研项目经费1:1配套（中国博士后科学基金和省级博士后项目）； 5.单位预留事业编制遴选优秀博士后出站留所，可享受博士后留杭补贴40万元，申请杭州市D类人才享受购房补贴100万元。 6.国家级博士后人才项目入选者，在上述待遇的基础上，在站期间年薪提升至40-50万，额外拨付科研经费50万，纳入中国科学院特别研究助理岗位体系。出站后直接留所（事业编制），并享受人才引进同等待遇（安家费、科研启动经费等），推荐申报国家级青年人才项目（指标单列）。