任职要求 1. 能独立开展并承担相关项目的研究任务 2. 积极申报各类科研基金，发表研究论文 3. 协助指导研究生和实验室管理 4. 具有相关领域（化学、材料、理论计算等专业）博士学位或研究经验，获得博士学位不超过3年，年龄一般不超过35周岁的青年学者。 5. 以第一作者在西安交通大学认定的最具学术影响力期刊（2020年目录）发表论文1篇以上；或以第一作者发表SCI论文不少于3篇。 6. 较强的科研能力、良好的英文阅读及写作能力，有与课题方向直接相关研究经验者优先。 福利待遇 医工交叉博士后：年薪30万元+课题组补助10 - 15万元（博士后薪酬和社会保险、住房公积金等由附属医院筹集的专项资金支付，基本年薪30万元学校专项支付）。 助理教授（青秀计划A）：年薪30万元+奖励绩效+课题组生活补贴10万；明确为师资性质，由学校按照教师岗位统一管理。满足聘期要求即可晋升副教授或者教授，学校缴纳社会保险和住房公积金，提供公寓住房、子女入学等待遇。